随着美国女子国家队继续赢得第五届女足世界杯◈✿，这场比赛有一个方面与以前的所有比赛不同◈✿：USWNT并没有与他们的老板争夺更高的薪水◈✿。

　　在 1991 年◈✿、1999 年Bsport体育app◈✿、2015 年和 2019 年获胜期间和之后PO18文阅读自由的小说阅读网页PO18文阅读自由的小说阅读网页◈✿，USWNT 卷入了抗议和董事会关于获得与男性同行相当的薪酬的争论◈✿。这个问题在上届法国世界杯上达到了顶峰◈✿，当时USWNT举起了奖杯◈✿，里昂体育场的球迷高呼◈✿：“同工同酬◈✿！同工同酬◈✿！

　　但这一次◈✿，这是一场USWNT没有参与的战斗Bsport体育app◈✿。相反◈✿，我们在加拿大◈✿，英格兰PO18文阅读自由的小说阅读网页◈✿，牙买加PO18文阅读自由的小说阅读网页Bsport体育app◈✿，尼日利亚和南非的球队中看到了这一点Bsport体育app◈✿，与男性同行相比◈✿，球员正在与他们的联合会争夺缺乏同工同酬和平等支持的问题PO18文阅读自由的小说阅读网页◈✿。

　　那么◈✿，为什么USWNT这次不谈论和争取同工同酬呢？在本届世界杯期间Bsport体育appBsport体育app◈✿，他们将赚多少钱？请继续阅读◈✿。博体育BsportsAPP博体育Bsports官网◈✿！Bsport体育博体育Bsports官方◈✿，bsports网页版在线登录入口◈✿，网站设计◈✿，